求人番号 051-422
| 職種 | 技術系専門職（エンジニア） | |||||||||||
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| 雇用形態 | 正社員 | |||||||||||
| 仕事内容 | ＊顧客との打ち合わせ・構想設計（自動省力化製造ライン） ＊受注案件の各種必要部材発注 ＊新事業・オリジナル自社製品の開発 ＊後継者育成 ※企画構想段階から仕様検討・基本設計の打ち合わせ・ブレイクダウン・詳細設計 ※県内・県外顧客は5対5の割合（短期の県外出張あり） 【部署人員数】 4名 | |||||||||||
| 勤務地 | 徳島県阿南市 | |||||||||||
| 給与 | 月給 30万円 ～ 60万円 | 年収 500万円 ～ 1,000万円 | ||||||||||
| 手当 | ＊配偶者手当（5,000円） ＊子ども手当（5,000円/人） ＊役職手当（30,000～65,000円） ＊通勤手当（上限20,000円） | |||||||||||
| 昇給 | あり（4月） | |||||||||||
| 賞与 | あり（7月・12月：前年度実績5ヶ月） | |||||||||||
| 待遇・福利厚生 | ＊各種保険制度 ＊育児・介護休暇制度 ＊退職金制度 | |||||||||||
| 勤務時間 | 8：00～17：00（90分休憩） | |||||||||||
| 休日・休暇 | 年間休日114日 日祝、その他、GW、夏季休暇、年末年始 ※企業カレンダーに準ずる | |||||||||||
| 必要資格 | 普通自動車免許 | |||||||||||
| 必要経験 | ＊機械設計の実務経験10年程度 ＊組織におけるマネージャー経験 | |||||||||||
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更なし） | |||||||||||
| 募集年齢 | ||||||||||||
| 30代半ば～50歳 | ||||||||||||
| 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため | ||||||||||||
| 最終学歴 | 高卒以上 | |||||||||||
| 選考プロセス | ＊書類選考 ＊面接 ※2次面接実施の場合あり ※筆記試験（一般常識）・適性検査あり | |||||||||||
| その他 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） | |||||||||||
| 採用企業情報 | 【企業名】 | 徳島電機産業株式会社（当社経由のエントリーのみ受付可能） | 【業種】 | 電気・計装設計 | 【設立】 | 2014年 | 【従業員数】 | 50名以下 | 【資本金】 | 4000万円 | 【企業概要】 | 各種電気計装工事・設計・施工・管理、各種制御盤設計・組立・現地調整、小型バイオマス発電プラント立案設計・導入・施工・管理・運転指導・メンテナンス |
化学メーカーでの合成評価業務
年収 420万円 ～ 600万円
location_on徳島県阿南市
person技術系専門職（エンジニア）
＊年間休日121日：GW・夏季休暇・年末年始といった長期休暇があり、しっかり休めます ＊昇給・賞与あり：賞与の前年度実績は６ヶ月 ＊手厚い手当が充実：住宅手当・職務手当・時間外手当など様々な手当を支給。家族手当は扶養状況によって変動することなく配偶者やお子様のために支給
電気計装施工管理（マネージャー候補）
年収 500万円 ～ 1,000万円
location_on徳島県阿南市
person技術系専門職（エンジニア）
2014年設立。 社員の平均年齢も36歳と若い会社です。 社員同士の仲が良く、風通しの良い職場となります。
半導体レーザーなどの製造技術者（第二新卒）
年収 300万円 ～ 450万円
location_on徳島県阿南市
person技術系専門職（エンジニア）
大手企業ならではの高い有給取得率と125日の年間休日、女性の育児休業取得率100％、ノー残業デー、研修制度、約70ある社内クラブ活動など、ワークライフバランスや福利厚生の充実が図られています。